Dampak Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja dan Kesejahteraan Karyawan

Lingkungan kerja fisik merupakan elemen fundamental yang sering terabaikan dalam manajemen sumber daya manusia modern, padahal kondisi ruang kerja secara langsung berinteraksi dengan kondisi biologis karyawan. Di era pascapandemi, terjadi pergeseran ekspektasi karyawan, terutama Generasi Z, yang menuntut standar kesehatan lingkungan yang lebih tinggi untuk menjaga keseimbangan antara performa kerja dan kesehatan mental. Pencahayaan yang tidak adekuat dan kualitas udara yang buruk di ruang kantor sering kali dianggap sebagai faktor trivial, namun secara empiris terbukti memicu kelelahan kognitif yang menurunkan kecepatan pemrosesan informasi. Fenomena ini menciptakan kesenjangan antara tuntutan produktivitas yang tinggi dengan kondisi fisik lingkungan kerja yang belum sepenuhnya mendukung kesehatan neurobiologis karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini penting untuk menginvestigasi sejauh mana variabel lingkungan fisik spesifik berkontribusi terhadap penurunan fungsi kognitif, sebuah aspek yang krusial bagi keberlanjutan sumber daya manusia di organisasi modern.